meine talente: execution und relationship building

Die Basis meines Erfolgs im Projektmanagement sind meine execution Talente: achiever, focus und responsibility. Darauf aufbauend unterstützen mich meine relationship building Talente, relator und individualization, beim führen und entwickeln von Menschen als Leader.

Ich arbeite hart mit großem Durchhaltevermögen um hochqualitative Ergebnisse zu erzielen.

Ich bin stets gut vorbereitet und gut informiert.

Ich bin ein Unternehmer.

Das regelmäßige Messen meines Fortschritts motiviert mich.

Ich habe das Talent Ziele zu definieren und zu verfolgen,

Veränderungen zu analysieren und notwendige Korrekturen umzusetzen.

Zuerst priorisiere und strukturiere ich, dann agiere ich.

Ich bin Ehrgeizig - Erfolge und klare Ziele motivieren mich.

Ich übernehme Verantwortung.

Ich tue das was ich sage und man kann sich auf mich voll verlassen.

Ich bin zuverlässig und vertrauenswürdig.

Ehrlichkeit, Offenheit und Loyalität sind meine Werte.

Mir macht es Freude enge Beziehungen aufzubauen, gemeinsam hart zu arbeiten und

als Team die gesteckten Ziele zu erreichen.

Ich habe ein gutes Gespür für die Stimmungen und Emotionen anderer Menschen.

Ich habe das Talent über Hierarchien und Fachbereiche hinweg effektiv zu kommunizieren.

Ich schätze das Talent jedes Menschen und habe die Gabe Personen mit verschiedenen Qualitäten zu einem produktiven Team zu formen.

Ich habe die Fähigkeit Menschen zu führen; sie persönlich & professionell wachsen zu lassen.

Ich fördere und inspiriere sie.

Meine Talente basieren auf dem Gallup Strength Finder Test 05/2019